IT-решения на базе
Гибкость настройки и широкий спектр возможностей делают систему незаменимым помощником для фирмы и крупного производства. Благодаря этому комплексу для предприятия открываются многие возможности, например:
Это сочетание функций по достоинству оценили крупнейшие холдинги и компании России, такие как «Почта России», «КАМАЗ» и «Росатом». Компании выбрали программу потому, что решения этого комплекса проверены не только временем, но и другими, такими же крупными предприятиями. Также современные продукты, созданные на единой обновленной платформе, позволяют открывать новые возможности и экономить на обслуживании полного пакета программ.
Клиенты отмечают, что покупка сгруппированных решений позволяет экономить до нескольких сотен тысяч рублей по сравнению с приобретением каждой системы в отдельности. Также можно дополнительно приобрести лицензии для дочерних филиалов и клиентские лицензии на сервер.
Более подробно о решении «1С: Корпорация» можно узнать здесь.
Одним из главных преимуществ программы является кросс-функциональный бизнес-процесс, построенный таким образом, что корпоративные шаблоны связаны друг с другом. Этому способствуют функциональные модели конфигурации, которые включены в поставку.
Консолидация отчетности и финансов – это еще один пункт, с которым помогает справиться 1С: Корпорация. На эти функции стоит обратить особое внимание. Существует два варианта архитектуры для консолидации отчётности и бюджетов:
Гибридная архитектура программ, входящих в состав системы, позволяет производить централизованное казначейство. В частности, 1С: Управление холдингом помогает взаимодействовать с банками, а в интеграции с 1С: ERP Управление предприятием, можно производить взаиморасчёты, заявки на оплату и факт ДДС между управляющей и дочерними организациями.
Система помогает создавать централизованные покупки, используя минимум контактов между управляющим учреждением и дочерними филиалами. С помощью алгоритмов лимитирования, контроля цен, сроков и объёмов, а также контроля поставщика необходимые ресурсы закупаются точно в срок и в необходимом для предприятия количестве.
Управленческая система, которая также базируется на платформе 1С: Предприятие, помогает составить непрерывную цепочку между:
Такая цепочка позволяет, например, дирекции отдавать приказы вспомогательным службам напрямую. И наоборот – отдел капитального строительства может попросить увеличения ресурсов у операционных служб.
1С: Зарплата и управление персоналом версия «КОРП» предоставляет непрерывный контакт между руководством фирмы и персоналом.
Сотрудники могут узнавать о:
Руководство может узнавать о:
Бухгалтерия вносит в реестр данные для полного расчёта налогов и выплат в фонд. И наконец, отдел кадров, которому посвящён наибольший функционал в этой конфигурации, вносит:
Всё это может сформироваться в единый отчёт для администрирования и других потребностей. Также отдел кадров, благодаря уникальным алгоритмам, может узнавать о потребностях кадров, затратах на сотрудников и их загрузке.
1С: Документооборот играет важную роль в комплексе решений, обеспечивает фоновую синхронизацию данных, бесшовную интеграцию функций и имеет максимальный функционал благодаря корпоративной версии:
В комплект 1С: Документооборот входят готовые шаблоны согласования, рассмотрения и утверждения, а также простое проектирование документов.
302015, г. Орел,
Наугорское шоссе, д. 19Д, офис 10
